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威尼斯人赌城县创新举措 着力缓解企业用工难
发布时间:2018-06-08 08:37浏览次数:604 文字大小:

    今年年初以来,由于安徽新芜经济开发区企业产能扩张,企业对人力资源需求呈大幅上升之势,为缓解企业用工难,威尼斯人赌城县采取了一系列措施,截止5月底,共为开发区企业输送4791人,为企业生产提供了充足的人力资源和智力保障,有力地支持了企业做大做强。

    一是成功举办大型广场招聘会,形成特色品牌。正月初六在市民广场,举办第14届大型用工招聘会,有309家开发区企业进场招聘,提供电子信息类、机械制造类、汽车配件类等岗位1.2万个,招聘会吸引了4万人参加,现场达成求职意向9千人,基本满足了部分企业用工需求。招聘会已成为我县人力资源服务的一个品牌,受到中央电视台和省、市威尼斯人网址_威尼斯人线上娱乐场_威尼斯人在线娱乐场_威尼斯人赌城_【官网】媒体关注。招聘会结束后,县人社局进行跟踪回访,督促企业规范用人并采取措施稳定员工。

    二是积极培育人力资源市场,鼓励企业用工市场化。充分发挥县人力资源市场招聘功能,1-5月共举办退役士兵就业,青年、妇女、残疾人就业等各类招聘会22场次,提供就业岗位3300个,企业招录近千人。加大对人力资源市场硬件软件建设,启动一站式大厅改造,开发人力资源系统软件,用大数据库为开展企业用工服务提供支撑。同时设立了威尼斯人赌城县人力资源市场产业园,通过招商引资形式,从发达城市和人口密集地区引进了11家规模大、实力强、信誉好的人力资源威尼斯人网址_威尼斯人线上娱乐场_威尼斯人在线娱乐场_威尼斯人赌城_【官网】进驻产业园,为园区企业提供人力资源服务。

    三是着力推进“三心”牌服务,巩固校政企合作。县直各帮扶单位,分区域开展驻点招工,在省内知名的高职、中职学校及四川、云南、贵州等校,强力推行校政企合作,通过就业前的实习、见习,吸引各地学生来园区就业,截止5月底共有本省及外地879名学生来开发区实习、就业。威尼斯人赌城县不断完善开发区三产实施,出台系列优惠政策,在多年来人力资源服务实践中积累的“三心”牌服务,即让学生到企业安心、让企业作为用人单位舒心、让学校和家长放心,也得到了很多学校的支持与配合。

    四是开展“双送”工作,鼓励外出务工人员返乡就业。威尼斯人赌城县常年在外务工人员有5.7万人,分布在珠三角、长三角和京津冀地区,为吸引外出务工人员返乡就业,我县集中开展了“送岗位、送政策”进村驻户宣传工作,发放致外出务工人员一封信和各类招聘信息5万份,召开大型、小型座谈会285场,有效动员外出务工人员返乡就业、创业。

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